Обязанности управляющего в сельском хозяйстве читать

Земельное законодательство. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 2.4 навыки работы по специальности 2.5 дополнительные требования

  1. Документы, регламентирующие деятельность управляющего сельскохозяйственным участком

3.1 Внешние документы: Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы. 3.2 Внутренние документы: Устав предприятия, Приказы и распоряжения руководителя сельскохозяйственного предприятия; Положение о сельскохозяйственном участке, Должностная инструкция управляющего сельскохозяйственным участком, Правила внутреннего трудового распорядка.

  1. Должностные обязанности управляющего сельскохозяйственным участком

Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком): 4.1.

Ошибка 404 страница не существует

Организует учет и составление установленной отчетности о производственной деятельности отделения, фермы, сельскохозяйственного участка. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, обеспечивает выполнение правил по охране труда, противопожарной защите и производственной санитарии. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров. Проводит воспитательную работу в коллективе. 3. Права Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) имеет право: 1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками; 2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности; 3.

Должностные обязанности управляющего хозяйством

Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) должен знать постановления, распоряжения, приказы, руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка); технологию сельскохозяйственного производства и передовой отечественный и зарубежный сельскохозяйственный опыт; основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования; методы нормирования труда, земельное законодательство; законодательство о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила охраны труда. 4.

Должностная инструкция  управляющего фермой

Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; — получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности; — взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности; — представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности; — требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей; — представлять интересы организации по вопросам организационно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственным участка) во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти; — подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 4.1. Работник несет ответственность за: 4.1.1.
Дополнительное подчинение ‑‑‑ 1.4.3 Отдает распоряжения Работникам сельскохозяйственного участка 1.4.4 Работника замещает Заместитель управляющего 1.4.5 Работник замещает ‑‑‑

  1. Квалификационные требования управляющего сельскохозяйственным участком:

2.1 образование Высшее профессиональное образование 2.2 опыт работы Не менее3 лет 2.3 знания Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка). Технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
Системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда. Законодательство о труде.
Технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт.\par\fi360 3.3. Основы экономики, организации производства, труда и управления.\par\fi360 3.4. Системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда.\par\fi360 3.5.

Законодательство о труде.\par\fi360 3.6. Земельное законодательств.\par\fi360 3.7. Правила внутреннего трудового распорядка.\par\fi360 3.8. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.\par\pard\plain\cf5\f5\fs21\qc\fi0 \trowd\cellx878\clbrdrb\brdrs\brdrw15\cellx8783\cellx9071\intbl \ql 3.9.\cell \ql \cell \ql .\cell \row \pard \par\pard\plain\cf1\f1\fs21\qj\ri0 4.

Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) подчиняется непосредственно директору организации.\par\fi360 5.

Обязанности управляющего в сельском хозяйстве читать

За нарушение законодательных и нормативных актов управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности. Увольнение может быть неожиданным и беспричинным. Но всё-таки многие руководители стараются не расставаться с сотрудником без видимых причин. Хотя бы потому, что на поиск нового уйдет больше времени и сил, чем на конструктивный разговор с нынешним.


Вниманиеattention
Зарплата.ру… Активная информатизация и роботизация серьезно перевернут рынок труда уже через 10—15 лет. Очевидные перемены станут реальностью через пять лет, а к кому-то безработица постучится уже завтра. Скоро в вузах начнется очередная волна поступления, и миллионы вчерашних…

На время отсутствия управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) его обязанности исполняет его заместитель; при отсутствии такового — лицо, назначенное приказом директора организации.\par\fi360 6. Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) осуществляет руководство работниками отделения (фермы, сельскохозяйственного отделения).\par\pard\plain\cf5\f5\fs21\qc\fi0 \trowd\cellx864\clbrdrb\brdrs\brdrw15\cellx8712\cellx9072\intbl \ql 7.\cell \ql \cell \ql .\cell \row \pard \par\pard\plain\cf1\f1\fs21\qj\ri0 \par\pard\keep\plain\cf4\f4\fs25\qc\ri0\b II. Должностные обязанности\par\pard\plain\cf1\f1\fs21\qj\ri0 \par\fi360 Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком):\par\fi360 1.
Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).\par\fi360 2.

Обеспечивает применение прогрессивных систем заработной платы и материального стимулирования, научно обоснованных норм выработки, развитие рационализации и изобретательства. 8. Организует учет и составление установленной отчетности о производственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка). 9. Контролирует соблюдение работниками производственной, трудовой дисциплины, выполнение правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и производственной санитарии.

10. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 11. Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров. 12. Осуществляет руководство работниками отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).
III.

  • Инфоinfo
    Права управляющего сельскохозяйственным участком
  • Управляющий сельскохозяйственным участком имеет право 5.1. Представлять интересы организации по вопросам организационно-хозяйственной деятельности сельскохозяйственного участка (отделения, фермы) во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти. 5.2. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающихся деятельности отдела.

5.3. Присутствовать на заседаниях, собраниях организации по вопросам, касающихся деятельности отдела. 5.4. Вносить на рассмотрение руководителя организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности как отдела, так и организации в целом; варианты устранения имеющихся в деятельности организации и отдела недостатков. 5.5.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Бесплатная консультация, звоните прямо сейчас: