Должностная инструкция начальника автобазы образец

Организация их эвакуации, ремонта и обслуживания как в полевых условиях, так и в стационаре; — Урегулирование конфликтных ситуаций с ГИБДД; — Контроль за своевременным обеспечением транспортных средств запасными частями и ГСМ; — Постановка и снятие машин с учета, проведение ГТО в МРЭО, автострахование; — Подбор и расстановка кадров, их целесообразное использование; — Выполнение производственных заданий; — Проведение расследований и принятие решений по преждевременному выходу или естественному износу автозапчастей, оборудования и повреждений автомобиля. Ввод транспортных средств в эксплуатацию и их списание; — Обеспечение требований безопасности водительским составом при эксплуатации и ремонте дорожно-строительной техники.

Должностная инструкция директора автопарка

Обеспечивает выполнение автобазой заданий плана перевозок по всем технико- эксплуатационным показателям с соблюдением требований безопасности дорожного движения. 2.3. Руководит деятельностью подразделений эксплуатационной службы организации; 2.4. Осуществляет руководство разработкой текущих и перспективных планов перевозок, изучением обслуживаемого региона, объемов и направлений потоков грузов и пассажиров; 2.5.


Вниманиеattention
Принимает меры по своевременному заключению договоров с организациями и контролирует их выполнение.; 2.6. Обеспечивает выполнение всех договоров на перевозку грузов, рейсов на автобусных маршрутах; 2.7. Организует сменно-суточное планирование перевозок, разработку расписаний маршрутов и обеспечивает их выполнение с соблюдением режима труда и отдыха водителей; 2.8.

Возглавляет работу по определению потребностей в подвижном составе и распределению его по маршрутам. 2.9.

Должностная инструкция начальника автоколонны

Важноimportant
Осуществлять производственный инструктаж водителей, контролировать соблюдение ими производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда. IV. Права Начальник автоколонны имеет право: 4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам деятельности автоколонны. 4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3.
Инфоinfo
Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех служб, получать необходимую (для производственных целей) информацию и документы. 4.5. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).

4.6.

Должностная инструкция начальника автоколонны образец бланк

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Начальник автохозяйства (далее — «Работник») относится к руководителям.1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в » » (далее — «Работодатель»).1.3.
Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.1.4. Работник подчиняется непосредственно .1.5.
Начальник автоколонны должен знать:

  • постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий;
  • Устав автомобильного транспорта;
  • назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные подвижного состава;
  • правила перевозок грузов (пассажиров) автомобильным транспортом;
  • основы организации труда;
  • законодательство о труде;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда.

5.

Должностная инструкция начальника автохозяйства

Предприятие, которое в деятельности использует собственный автопарк, располагает наличием специальной должности – начальника автоколонны. Такой сотрудник-руководитель координирует и отвечает за все вопросы, связанные с автомобильным транспортом, который принадлежит предприятию. Рассмотрим в статье основные трудовые обязанности начальника автоколонны.
Начальник автоколонны обязан Должностная инструкция начальника автоколонны включает обязанности:

  • Работа с подчинёнными и коллективом.

Штат автоколонны, обеспечивающий бесперебойную и безопасную работу транспорта компании, иногда весьма велик. Начальнику автоколонны вменяется в первоочередную обязанность так наладить взаимодействие между подчинёнными, чтобы все наличные автомобили всегда отвечали требованиям безопасности, были исправны и в любой момент могли быть использованы для нужд предприятия.

Образцы резюме — шаблоны — чистые бланки — анкеты — примеры написания

Разработано: Начальник управления кадров Согласовано: Увольнение может быть неожиданным и беспричинным. Но всё-таки многие руководители стараются не расставаться с сотрудником без видимых причин. Хотя бы потому, что на поиск нового уйдет больше времени и сил, чем на конструктивный разговор с нынешним.

Зарплата.ру… Активная информатизация и роботизация серьезно перевернут рынок труда уже через 10—15 лет. Очевидные перемены станут реальностью через пять лет, а к кому-то безработица постучится уже завтра. Скоро в вузах начнется очередная волна поступления, и миллионы вчерашних… В далёком 2006 году Фейсбук был на стадии зародыша, и айфонов ни у кого не было. Десять лет спустя мир преобразился, как преобразилась рабочая среда и рабочее пространство. Сейчас появляются профессии, о которых мы 10 лет назад не могли услышать.
Одно исследование…
ОМЕГА»: с октября 2010 по март 2011Должность: Начальник автотранспортного отдела- Организация работы отдела до 40 человек; — Организация бесперебойной работы автотранспорта (более 350 ед.) внутри региона и по России, ее ремонт и обслуживание как на собственной базе, так и в сторонних организациях; — Осуществление постоянного контроля за эксплуатацией техники и работы механиков находящихся на участках; — Анализ экономической деятельности подразделений; — Координирование и взаимодействие транспортного отдела с другими подразделениями; — Работа со страховыми компаниями, ГИБДД, МРЭО, военкоматами; — Контроль за выпуском машин, осуществляющих центр подвоз и их работой в дальних рейсах, постановка задач водителям убывающих в командировки, медицинское освидетельствование водительского состава; — Разработка функциональных обязанностей должностным лицам, правовых, нормативных и других документов.
Постановка задач, контроль за производством работ ремонтной зоны, кладовщиков, снабжения, механиками и диспетчерскими службами. Сравнительный анализ деятельности должностных лиц с другими организациями и внедрение лучших методов работы; — Организация и осуществление контроля за перевозками крупногабаритных, взрывоопасных и нестандартных грузов; — Проведение инвентаризации технического имущества на складах; — Участие в разборе ДТП, проведение служебных расследований, выявление повреждений; — Работа с технической документацией ООО «М-1»: с августа 2008 по сентябрь 2010Должность: Управляющий автопарком- Организация круглосуточной эксплуатации, ремонта, обслуживания и эвакуация автотранспортных средств; — Контроль за осуществлением гарантийного ремонта сторонними организациями, правильным применением и экономным расходом ГСМ; — Осмотр машин выезжающих в рейс.
Обеспечивает разработку предложений для включения в коллективный договор и организует их выполнение. Организует изучение и внедрение прогрессивных методов работы автохозяйства. 3. ПРАВА РАБОТНИКА Работник имеет право на: — руководство подчиненными; — предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; — рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; — полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; — профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; — получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности; — взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности. 4.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Бесплатная консультация, звоните прямо сейчас: