Задача расчет заработной платы

Норма времени на изготовление единицы продукции установлена в размере 30 минут. Изготовлено за месяц 400 единиц продукции. Определить: расценку за единицу продукции, руб. и сумму месячной тарифной заработной платы, руб. Решение:

  1. Расценка за единицу продукции рассчитывается как произведение Н вр. На часовую тарифную ставку. Расценка =15*(30 : 60) = 7 руб. 50 копеек. 30 минут переводятся в часы, т.к. тарифная ставка часовая.
  2. Сумма месячной тарифной заработной платы составит 7 руб. 50 коп. * 400 = 3000 рублей.

Задача 5 До пересмотра норм времени нормативная выработка по затариванию битума в крафт-мешки составляла 500 штук в месяц, а расценка за месяц – 4200 руб. После пересмотра норм времени нормативная выработка по затариванию битума увеличилась до 650 штук в месяц. Определить новую расценку на затаривание битума при сохранении прежних тарифных условий.

Задача по бухучету — pасчет заработной платы

Инфоinfo
В 3-й день: Дсверх= 2·70·0,5 = 70 д.е. Всего: Дсверх= 210 + 140 + 70 = 420 д.е. 4. Заработок рабочего с учетом доплат: Зп = 13300 + 420 + 560 = 14280 д.е.

Важноimportant
Задача 6.5. Рассчитать месячный заработок каждого члена бригады, состоящей из рабочих-сдельщиков, при следующих условиях: сменная норма выработки бригады – 8 т, фактически за месяц бригада произвела 210 т продукции. Состав бригады Тарифный коэффициент Кол-во отраб. дней 1.

Рабочий 6-го разряда 1,8 2. Рабочий 5-го разряда 1,54 3. Рабочий 5-го разряда 1,54 Часовая тарифная ставка рабочего 1 разряда – 50 д.е.

Длительность смены 8 часов. Решение: 1. Дневные тарифные ставки рабочих: ТСi = TC1·Ki·8 час.: TC6 = 50·1,8·8 = 720 д.е. ТС5 = 5·1,54·8= 616 д.е. 2. Бригадная расценка: Рб = åТС/Нвыр.бр, Рбр = (720 + 616 + 616)\8 = 244 д.е./т.
3. Сдельный заработок бригады: Збр = Рб·Вбр, Збр = 244·210 = 51240 д.е. 4.

/ задачи по заработной плате

Дт 70 «Расчеты по оплате труда» 5 685 руб. Кт 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами / Алименты» 5 685 руб. Выплата заработной платы. Эту проводку мы так же сделаем одну для всех сотрудников на общую сумму.

Вниманиеattention
Дт 70 «Расчеты по оплате труда» 51 374 руб. Кт 50 «Касса» 51 374 руб. Если зарплата выплачена полностью, и начального остатка на счете 70 «Расчеты по оплате труда» не было, то конечный остаток по этому счету должен получиться нулевым.

2 Расчет страховых взносов и отчислений на случай травматизма во внебюджетные фонды с доходов работников Налогооблагаемой базой для страховых взносов является сумма начисленной зарплаты работникам за вычетом сумм по больничным листам. В налоговую базу включаются доходы как в денежной, так и в натуральной форме, которые работодатель начисляет работникам.

Задача №26. расчёт фонда заработной платы

Пенсионный фонд накоп. часть сч.69.2.2 ФФОМС сч. 69.3 Руководитель 25 929 751,94 51,86 4148,64 1555,74 1322,379 Бухгалтер 11 000 319,00 22,00 1760 660 561 Промежуточный итог 36 929 1070,94 73,86 5908,64 2215,74 1883,38 Рабочий 25 000 — — 4000 1500 1275 ИТОГО 61929 1070,94 73,86 9908,64 3715,74 3158,37 Проводки по начислению страховых взносов и отчислений на случай травматизма во внебюджетные фонды с доходов работников Поскольку расходы по страховым взносам и отчислениям на случай травматизма во внебюджетные фонды с доходов работников предприятие относит на себестоимость, отчисления с зарплат директора и бухгалтера будут отнесены в дебет счета 26 «Общехозяйственные расходы», а отчисления с зарплаты рабочего на счет 20 «Основное производство». Страховые взносы с зарплат директора и бухгалтера ФСС Дт 26 «Общехозяйственные расходы» 1070,94 руб.

Задачи по начислению заработной платы с вычетом

Ставки страховых и накопительных взносов в ПФР применяются по регрессивной шкале. В таблице указаны ставки взносов на социальное страхование для доходов, нарастающим итогом с начала года не превышающих 512 000 руб.

Тарифы на обязательное социальное страхование, % Тарифы Для лиц по 1966 г. рождения включительно Для лиц 1967 г. рождения и моложе Страховая часть трудовой пенсии 22% 16% Накопительная часть трудовой пенсии 0% 6% Все сотрудники по условию моложе 1967 года рождения, поэтому всем начисляется и страховая и накопительная части. Расчеты по отчислениям на пенсионное обеспечение (накопительная и страховая части пенсии) представлены в следующей таблице: Сотрудник Налогооблагаемая база, руб.

Страховая часть ставка, % Страховая часть сумма налога, руб. Накопительная часть ставка, % Накопительная часть сумма налога, руб.

Учет труда и заработной платы

Ответ: дополнительная заработная плата производственных рабочих составит 200000 руб. Расчет заработной платы рабочих по сдельно-повременной системе оплаты труда Задача. Часовая тарифная ставка рабочего разряда 2.2, определяемая по шкале «Часовые тарифные ставки рабочих», равна 2,322 рубля, трудоёмкость выполненной им работы (регулировка, доводка, отработка и проверка систем под током) установлена в размере 570 нормо – часов. Найти размер заработной платы рабочего Решение задачи Размер заработной платы рабочего будет определён по формуле: Зо.сд.2 =Тчсд.*tсд. , где: Тчсд. – средняя часовая ставка, руб. tсд. – трудоёмкость выполняемой работы, н – ч.

Задача расчет заработной платы

Сделаем одну проводку на общую сумму: 4 500 + 21 429 + 11 000 +1 548 = 38 477 руб. Дт 26 «Общехозяйственные расходы» 38 477 руб. Кт 70 «Расчеты по оплате труда» 38 477 руб. Начисление зарплаты рабочего Дт 20 «Основное производство» 25 000 руб. Кт 70 «Расчеты по оплате труда» 25 000 руб. Начисление пособия по временной нетрудоспособности (больничного) за счет ФСС Дт 69.1 «Расчеты по социальному страхованию» 1 032 руб.
Кт 70 «Расчеты по оплате труда» 1 032 руб. Начисление налога на доходы НДФЛ. Эту проводку мы так же сделаем одну для всех сотрудников на общую сумму 3 189 + 1 011 + 3 250 = 7 450 руб.

Дт 70 «Расчеты по оплате труда» 7 450 руб. Кт 68.1 «Расчеты по налогам и сборам / НДФЛ» 7 450 руб. Удержание алиментов происходит с использованием счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», на котором создается специальный субсчет для учета алиментов.

Задача расчета заработной платы относится к разряду

Например, для Иванова 19880 * 0,284 = 5646 рублейЗадача 3 Заданием установлено повышение нормы выработки Y = 25%.После пересмотра норм времени стало известно, что суммарная величина всех норм времени до их пересмотра составляла 2000 час., а после пересмотра – 1650 час. Найти, как выполнено задание по пересмотру норм времени с целью повышения нормы выработки на 25%. Решение:

  1. Находим % снижения нормы времени:

Процент Н вр. = ((2000-1650) : 2000) *100 = 17,5%

  1. Определим % снижения Н вр., которое предусматривалось заданием:

Х = (100*25) : (100+25) = 20 %

  1. Для выполнения заданного процента повышения нормы выработки необходимо дополнительно провести работу по внедрению организационно-технических мероприятий по снижению существующих норм времени еще на 2,5 %.

Задача 4 Известно, что часовая тарифная ставка равна 15 руб.

Задачи по экономике расчет заработной платы

Пособие по временной нетрудоспособности выдается в размере:

  • 100 % среднего заработка — работникам со страховым стажем 8 и более лет;
  • 80 % среднего заработка — работникам со страховым стажем от 5 до 8 лет;
  • 60 % среднего заработка — работникам со страховым менее 5 лет.

При болезни работнику нужно оплачивать не рабочие, а календарные дни. Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два предыдущих календарных года.

Дневное пособие работника рассчитывается следующим образом: сумма доходов за два предыдущих календарных года делится на 730 (количество календарных дней в двух годах). В 2013 году средний заработок, из которого исчисляются пособия, не может превышать 1335,61 руб.

в день. Подробнее здесь.
Также в налоговую базу включается стоимость предоставленных работникам материальных, социальных и иных благ. Плательщиком страховых взносов является предприятие, которое относит расходы по страховым взносам на себестоимость. Ставки страховых взносов, действующие в 2013г. приведены в следующей таблице. Налоговая база на каждое физическое лицо с нарастающим итогом с начала года Пенсионный фонд Фонд социального страхования ФСС Федеральный фонд обязательного медицинского страхования ФФОМС Итого До 568000 руб. 22% 2,9% 5,1% 30% Страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний зависят от класса профессионального риска, к которому относится предприятие. Список тарифов в процентах в зависимости от класса приведен в таблице ниже.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Бесплатная консультация, звоните прямо сейчас: